首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關規定：
一、新員工建檔：新入職的員工必須完整的填寫好應聘人員登記表，出示所有有效證件原件交驗，并將畢業證、資格證、身份證的復印件及一寸照片前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料要真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關法律責任。
二、培訓、考試：進行員工入職培訓，內容包括：公司情況、組織結構介紹、公司管理制度等；根據崗位的不同，安排具體的培訓課程。培訓、學習完后公司進行考試（考試成績將作為定薪和年終考評的依據）。
三、體檢：遵照人力資源相關要求擇日到相關醫院或體檢中心進行體檢。
四、簽訂合同：新員工錄用審批后，按照勞動法相關規定簽訂勞動合同，如涉及相關重要崗位需簽訂保密協議和廉政協議。
五、公司每天上下班的時間規定為：冬季上午：9:00—12:00 下午：13:00—17:30 夏季上午：8:30—12:00 下午：14:00—18:00
六、新員工入職后到辦公室辦理員工證（即：出入證），員工必須每天按規定上班時間打考勤卡，嚴格遵守打卡秩序。上班時間因公事外出，應走OA外出辦公流程。
七、OA賬號的申請：新入職的員工OA賬號的開設請與人力資源部聯系，由人力資源部統一走開設賬號流程。
公司各部門員工應不斷提高職業道德素質，愛崗敬業、勤奮好學、禮貌待人、耐心周到！再次歡迎您成為“中開大家庭”中的一員，因為有了您的加入公司的明天將會更加輝煌！
